È stata scelta una data fortemente simbolica, il 1° maggio, per
l’entrata in vigore del nuovo Decreto Lavoro
(D.L. n.
62/2026), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 30 aprile
2026, n. 99.
Il provvedimento si sviluppa lungo tre assi principali:
nuovi bonus occupazionali per donne, giovani e
imprese del Mezzogiorno, con l’obiettivo di favorire assunzioni
stabili; rafforzamento del principio del salario
giusto, attraverso il ruolo della contrattazione
collettiva e un sistema più strutturato di monitoraggio dei dati
retributivi; interventi sul lavoro tramite piattaforme
digitali, con nuove regole su trasparenza e controlli.
Decreto Lavoro 2026: tutte le novità in Gazzetta Ufficiale
Questa la struttura del Decreto:
- Capo I – Incentivi all’occupazione
- Art. 1 – Bonus donne 2026
- Art. 2 – Bonus giovani
2026 - Art. 3 – Bonus ZES 2026
- Art. 4 – Incentivo alla stabilizzazione dei rapporti di
lavoro - Art. 5 – Disposizioni abrogative
- Art. 6 – Disposizioni urgenti per la conciliazione tra famiglia
e lavoro
- Capo II – Disposizioni in materia di salario giusto
- Art. 7 –
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- Art. 7 –
