Il DURC (Documento Unico di
Regolarità Contributiva) e il Certificato di
Congruità della manodopera
costituiscono strumenti centrali per la corretta applicazione della
contrattazione collettiva nel settore edile.
Il DURC
Il DURC è lo strumento di compliance che attesta la regolarità
contributiva delle imprese su tutto il territorio nazionale, con
riferimento ai versamenti dovuti a INPS, INAIL e Casse
Edili/Edilcasse.
La giurisprudenza amministrativa qualifica il DURC come atto di
certificazione assistito da efficacia probatoria privilegiata fino
a querela di falso, vincolante per la stazione appaltante quanto
all’accertamento della regolarità contributiva. In tal senso, anche
la giurisprudenza più recente ha ribadito che i certificati
relativi alla regolarità fiscale (DURF) e contributiva (DURC) hanno
natura di atti di certificazione o attestazione, con efficacia
probatoria fino a querela di falso (Cons.
St., Ad. Plen. 24.04.2024, n. 7).
Con il decreto ministeriale 30
gennaio 2015, la
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